Saviez-vous que seulement 1 PDG sur 5 a même ouvert un compte sur les réseaux sociaux? À mon avis, c'est absolument pitoyable étant donné que la compétence de base de pratiquement tous les cadres de nos jours devrait être leur capacité à communiquer avec des prospects, des clients, des employés et des investisseurs. Les réseaux sociaux sont un moyen incroyablement efficace pour communiquer la vision et le leadership vous voulez que les clients voient, que vos employés aiment et que vos investisseurs aient confiance!
Cette infographie de MBA en ligne parcourt toutes les statistiques associées au succès incroyable des PDG sociaux! Parmi les 50 entreprises les plus performantes au monde, les deux tiers des PDG avaient un compte sur les réseaux sociaux. Pas étonnant que près de la moitié de la réputation de l'entreprise soit attribuée à la façon dont les gens perçoivent le PDG! Et la moitié de tous les consommateurs pensent que les PDG qui ne s'engagent pas sur les réseaux sociaux ne seront pas en contact avec leur client.
8 consommateurs sur 10 ont déclaré qu'ils seraient plus susceptibles de faire confiance à une entreprise dont le PDG et l'équipe s'engageaient sur les médias sociaux et qu'ils seraient plus susceptibles d'acheter à une entreprise dont les dirigeants étaient impliqués dans les médias sociaux.
Dernier mais non bail, les employés apprécient un PDG qui utilise également les médias sociaux. 78% des employés ont déclaré travailler pour un PDG engagé sur les médias sociaux et 81% les considéraient comme de meilleurs leaders dans l'ensemble. 93% estiment que les PDG sociaux sont mieux équipés pour gérer une crise.
Cette statistique d'introduction… «seulement 1 PDG sur 5» ne peut pas être juste. L'adoption des médias sociaux dans chaque groupe démographique est bien plus élevée. Peut-être que «seulement 1 PDG sur 5 partage publiquement son compte SM», mais je ne peux pas croire que 4 PDG sur 5 sont bloqués en 1994… ou peut-être que je viens de travailler dans des entreprises avec des PDG connectés numériquement?
Je ne crois pas que les PDG soient bloqués en 1994, je pense simplement que la plupart d'entre eux ne voient pas l'intérêt de passer du temps sur les médias sociaux. Nous allons partager certains résultats de DOMO qui constatent que c'est encore moins lorsque vous entrez dans les entreprises Fortune 500 - seulement 8.3%.
C'est juste fou. Je n'aurais jamais deviné cela; certainement quelque chose à garder à l'esprit lors de la création de personnalités d'acheteur. Merci pour les bonnes informations!