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Personne ne se soucie de votre blog!

Sur une base quotidienne, je reçois au moins un commentaire sur mon blog. Je ne suis pas offensé. Je me dis, "c'est un truc de blogueur, tu ne comprendrais pas".

La vérité est que j'ai plus de respect pour les blogueurs que pour les non-blogueurs. (Veuillez noter que j'ai dit «plus grand» respect. Je n'ai pas dit que je n'avais pas de respect pour les non-blogueurs.)

Il y a de nombreuses raisons:

  1. Les blogueurs partagent librement leurs connaissances.
  2. Les blogueurs défient la pensée conventionnelle.
  3. Les blogueurs recherchent des connaissances.
  4. Les blogueurs sont courageux, s'ouvrant à de grandes et rapides critiques.
  5. Les blogueurs mettent en relation les personnes dans le besoin avec celles qui ont la solution.
  6. Les blogueurs recherchent agressivement la vérité.
  7. Les blogueurs se soucient de leur public.

Alors, vous pouvez rire de moi et rire de mon blog. J'adore ma carrière en marketing et en technologie et j'aime bloguer sur tout ce que j'ai appris. J'ai une recherche inextinguible de connaissances et d'amour lorsque je trouve ou transmets cette petite information qui résout le problème de quelqu'un.

Je suis préoccupé par les gens qui n'aiment pas leur métier. Dès que 5h arrive, ces gens se déconnectent, s'éteignent et rentrent chez eux. Le monde change autour d'eux, la concurrence rattrape, les nouvelles technologies s'ouvrent au monde mais elles ne sont pas intéressées. Ils rentrent chez eux comme s'ils creusaient un trou dans le sol et quelqu'un a pris leur pelle. Comment éteindre la curiosité et la créativité comme un interrupteur d'éclairage?

Gestion, leadership, développement, graphisme, conception d'interface utilisateur, convivialité, marketing - ce sont toutes des carrières qui nécessitent un apprentissage pour réussir. Si vous n'êtes pas passionné par votre métier ou votre industrie, vous n'avez pas de carrière - vous avez juste un travail. Je ne veux pas travailler avec des gens qui ont un travail. Je veux travailler avec des gens qui veulent changer le monde.

J'ai remarqué que les dirigeants qui aiment diriger dirigent aussi dans leur Église, leur foyer et leur famille. Les développeurs qui aiment leur métier développent des solutions pendant leur temps libre. Les graphistes créent des sites Web fantastiques et travaillent en freelance. Les concepteurs d'interface utilisateur testent des applications et lisent les dernières publications. Les experts en convivialité lisent et observent constamment les dernières découvertes scientifiques. Les spécialistes du marketing aident souvent leurs amis dans leurs activités. Ce n'est un travail pour aucune de ces personnes, c'est leur amour et leur vie.

Cela ne veut pas dire que cela enlève à la famille ou au bonheur. Ces gens ont tout ce qu'ils veulent et ils sont heureux de leur vie. En lisant les blogs, je peux voir la passion que ces blogueurs mettent dans leur métier et je les respecte. Je peux être en désaccord! Mais je les respecte.

Aujourd'hui, j'ai reçu une note de Mark Cuban en réponse à un commentaire que j'ai mis sur son blog. C'était bref - une réplique solide sur le commentaire que j'ai publié sur son site. Je déteste aimer ce gars, mais je ne peux pas quitter ses messages des yeux. Il est agressif, direct et je ne suis probablement pas d'accord avec tout ce qu'il dit. Mais j'aime sa passion et je pense que ce serait incroyable de travailler avec quelqu'un comme ça.

D'accord, assez de philosophie… terminons cela sur une note heureuse. Si je devais concevoir un t-shirt, voici à quoi il ressemblerait:

Blog Apple + = Pas de petite amie

Douglas Karr

Douglas Karr est le directeur marketing de OuvrirINSIGHTS et le fondateur de la Martech Zone. Douglas a aidé des dizaines de startups MarTech à succès, a contribué à la due diligence de plus de 5 milliards de dollars d'acquisitions et d'investissements MarTech, et continue d'aider les entreprises à mettre en œuvre et à automatiser leurs stratégies de vente et de marketing. Douglas est un expert et conférencier de renommée internationale en matière de transformation numérique et de MarTech. Douglas est également l'auteur d'un guide pour les nuls et d'un livre sur le leadership d'entreprise.

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