Êtes-vous un éléphant ou un papillon?

helpindyonline.pngLundi, j'ai rencontré Roger Williams, président de la Institut de leadership émergent. Rencontrer une organisation à but non lucratif est toujours inspirant… Roger a changé la région en créant Help Indy Online - un programme qui incite les jeunes à servir la communauté. Son système en ligne et son utilisation des médias sociaux ont été incroyables. De plus, le retour sur investissement de son programme est exponentiel.

Roger a partagé une analogie que j'aime, il a demandé "Êtes-vous un éléphant ou un papillon? "

Les deux éléphants et papillons sont mémorables mais présentent des différences distinctes.

  • An éléphant n'est pas toujours reconnue comme étant belle. Un éléphant est un peu maladroit, se salit s'il marche dans la boue, laisse une trace et laisse sa trace partout où il se trouve. Les éléphants sont capables de faire le gros du travail et de faire avancer les organisations.
  • Papillons sont magnifiques. Ils sont emportés par le vent, ne laissent aucune trace et volent magnifiquement d'un endroit à l'autre. S'ils atterrissent dans la boue, ils ne se salissent même pas.

En tant que consultant, mon travail consiste à changer les entreprises avec lesquelles je travaille pour le mieux. Je ne peux pas être un papillon, je dois être un éléphant. Si je n'obtiens pas de résultats pour mes clients, je ne réussirai pas et finirai par perdre des affaires. Si mes clients ne m'écoutent pas, je ne peux pas passer au client suivant… Je dois me mettre dans la boue et faire ma marque.

J'ai toujours été un éléphant [insérer une blague sur le surpoids ici…], parfois à tort. Cependant, je suis à l'aise avec qui je suis et je reconnais les différences que j'ai faites avec les organisations pour lesquelles j'ai travaillé. J'aime être un éléphant. Alors qu'est-ce que tu es?

Êtes-vous un éléphant ou papillon?

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