Les choses à faire et à ne pas faire en matière de marque de vacances selon 99designs

vacances

Les nuits sont silencieuses, les dreidels sèchent et vos clients ouvrent leur portefeuille. Si vous pouvez intégrer votre marque à la saison des fêtes de manière naturelle et charmante, ils se souviendront de vous jusqu'à la nouvelle année. Voici quelques choses à faire et à ne pas faire pour vous aider à naviguer dans la saison.

À faire: conserver votre authenticité

Si votre flux de médias sociaux typique se compose de blagues sournoises, tweeter des messages sournois pleins de joie de Noël semblera étrange à votre public. Gardez votre marque à l'esprit pendant que vous observez les vacances. Glissez des jeux de mots dans vos cartes de vœux si vous communiquez généralement avec humour. Et si vous maintenez un ton d'entreprise sérieux le reste de l'année, tenez-vous-en aux sentiments sincères ou à l'humour classé G dans vos documents de vacances.

Ne pas: laisser personne de côté

Malgré ce que Hallmark voudrait vous faire croire, tout le monde ne célèbre pas Noël. Selon Pew Research, 92% des Américains observent la fête. À moins que votre marque ne soit basée sur la foi, gardez votre marketing de vacances assez général pour attirer 100% de votre public. Faites la promotion de "soldes de vacances" plutôt que de "soldes de Noël", envoyez des cartes proclamant "Happy Everything" et postez des messages sur vos réseaux sociaux pour célébrer chaque vacances d'hiver à mesure qu'elle arrive.

Faire: redonner

Les dons de bienfaisance sont bénéfiques à la fois pour votre karma et vos résultats financiers. C'est un moyen de faire connaître votre nom dans votre communauté et de faire en sorte que vos employés se sentent à l'aise de travailler pour une entreprise décente.

N'incluez aucune publicité ou argumentaire de vente ouvert dans vos efforts de don de vacances; c'est collant et transparent. Mais vous pouvez trouver des moyens de lier parfaitement votre mission à vos dons de bienfaisance. Par exemple, une entreprise de graphisme pourrait proposer programmes de conception et d'impression pour les événements de vacances de la communauté locale ou organiser un concours de rédaction qui récompense des services de conception de sites Web gratuits pour les entrepreneurs en difficulté.

Et impliquez vos employés! Demandez leurs idées sur les moyens d'aider la communauté en cette période des fêtes. Vous pouvez adopter des familles locales dans le besoin et leur offrir des cadeaux et de la nourriture, ou donner aux employés un jour de congé payé pour dépenser des cadeaux d'emballage pour une association caritative locale à distribuer.

Ne pas: aller à la mer

L'épuisement pendant les vacances est réel. Beaucoup de gens se sentent dépassés et épuisés alors que le mois de décembre avance. Ne bombardez pas vos clients de rappels par e-mail ou ne demandez pas à vos employés d'abandonner tous les samedis pour travailler sur vos campagnes caritatives. Et pour tout ce qui est sacré, ne faites pas travailler vos employés tard le soir de Noël ou du Nouvel An si vous pouvez l'aider. Une partie du succès de votre entreprise dépend de la satisfaction des bons employés.

À faire: envoyer de vraies cartes

Alors que le courrier postal est le même que celui des dinosaures, l'envoi de vraies cartes vous donne l'occasion de vous démarquer et de faire un peu de marketing. Créez une carte contextuelle, incluez un puzzle de mots qui révèle un message de vacances ou assemblez un joli collage d'enfants d'employés et d'animaux portant des chapeaux de vacances. Fabriquer un message spécifique sur vos clients et votre entreprise, ou proposez quelque chose que votre public peut utiliser. Incluez un coupon valable en janvier ou un aimant de réfrigérateur unique.

Ne pas: organiser une fête boiteuse

Si vous dirigez une entreprise unipersonnelle, chaque nuit peut être votre fête de bureau de vacances. Mais avec un groupe plus grand, organiser un événement de vacances peut aider à renforcer le moral du groupe - à condition que les gens veuillent vraiment y assister. Organisez une activité non conventionnelle, comme une partie de jeu de laser tag ou de bowling. Si tout le monde dans votre groupe aime prendre son verre, dirigez-vous vers une brasserie ou un vignoble local. Assurez-vous simplement que les personnes qui ne souhaitent pas participer à l'activité peuvent toujours y assister et s'amuser.

Si votre budget ne permet qu'une pause dans la salle de repos, envisagez de la sauter complètement. Au lieu de cela, laissez les employés sortir quelques heures plus tôt que d'habitude et distribuez des cartes-cadeaux de restaurant. Ceux qui le souhaitent peuvent aller manger ensemble et les autres peuvent profiter du temps libre.

Toujours déterminé à organiser une fête de bureau traditionnelle? Planifiez-le un vendredi soir vers le début de décembre. Les soirées de semaine sont difficiles à gérer pour les parents occupés, et les employés peuvent avoir d'autres projets à l'approche de la fin du mois.

À faire: habillez votre espace

Comme les Whos à Whoville, faites ressortir vos décorations en force. Vous serez peut-être surpris de voir à quel point un bureau autrement terne sera plus accueillant avec quelques brins de lumières scintillantes, certaines plantes colorées, une bougie boisée et des flocons de neige scintillants éparpillés.

Vous vous demandez pourquoi vous vous embêteriez à décorer si les clients ne viennent généralement pas à votre bureau? Publiez des photos de vos décorations sur vos réseaux sociaux pour montrer votre esprit festif. Vous pouvez également amener votre public à venir vers vous en organisant une collecte de nourriture, de vêtements ou de cadeaux. Offrez de petits coupons ou d'autres avantages en échange de dons. Votre personnel peut gérer l'emballage et la livraison des dons, et lorsque les clients entreront, ils seront charmés par vos décorations et pourraient jeter un second regard sur les services que vous pouvez offrir.

Une mise en garde: à moins que vous ne dirigiez un service de jumelage, le gui n'a pas sa place au bureau.

Que pensez-vous?

Ce site utilise Akismet pour réduire les spams. Découvrez comment sont traitées les données de vos commentaires..