Activation des ventesMédias sociaux et marketing d'influence

Pourquoi Pas?

  • Comment votre entreprise en profite-t-elle?
  • Chacun des objectifs de votre entreprise est-il aligné sur la création de ce profit?
  • Les objectifs de chacune de vos équipes de direction sont-ils alignés pour soutenir les objectifs de votre entreprise?
  • Les objectifs de chacun de vos employés sont-ils alignés sur les objectifs de votre direction?
  • Les performances de vos employés sont-elles mesurées par rapport à leurs objectifs?
  • La rémunération de chaque employé est-elle déterminée en fonction de la façon dont il atteint ces objectifs?
  • La rémunération de l'employé est-elle proportionnelle à l'impact que l'atteinte de ces objectifs a sur le résultat net de l'entreprise?
  • Chacun de vos employés est-il récompensé pour avoir dépassé ces objectifs selon une méthode proportionnelle à l'impact qu'ils ont sur les résultats?
  • Chaque heure du temps de vos employés a-t-elle un impact sur leur capacité à atteindre leurs objectifs?

Pourquoi pas?

Douglas Karr

Douglas Karr est le directeur marketing de OuvrirINSIGHTS et le fondateur de la Martech Zone. Douglas a aidé des dizaines de startups MarTech à succès, a contribué à la due diligence de plus de 5 milliards de dollars d'acquisitions et d'investissements MarTech, et continue d'aider les entreprises à mettre en œuvre et à automatiser leurs stratégies de vente et de marketing. Douglas est un expert et conférencier de renommée internationale en matière de transformation numérique et de MarTech. Douglas est également l'auteur d'un guide pour les nuls et d'un livre sur le leadership d'entreprise.

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