Je ne peux pas contre ne pas
J'ai isolé bon nombre des problèmes que j'ai rencontrés dans les entreprises pour les ne peut pas versus ne sera pas. J'adore travailler avec ne peut pas. Je déteste travailler avec ne sera pas.
Ne peut pas peut vouloir dire beaucoup de choses. Ne peut pas peut être dû aux ressources, aux réglementations, à l’éducation ou à l’autorité. Quand tu n'as pas atteint un objectif parce que ne peut pas soit fait, vous n'avez pas échoué… quelque chose s'est mis en travers du chemin. Une fois que vous aurez supprimé le barrage routier, vous réussirez.
Habitude est différent. Habitude mène à l’échec. Habitude se produit à cause de la peur, de l’arrogance, de l’orgueil, de la paresse ou d’une mauvaise communication. Habitude signifie que le but était possible, mais quelqu'un s'est mis en travers du chemin.
À mes débuts en tant que manager, j'ai toujours été confronté à la question de ne peut pas versus ne sera pas avec mes employés. Ne sachant pas si le problème était un ne peut pas ou ne sera pas m'a fait creuser plus profondément avec l'employé pour découvrir pourquoi nous n'avons pas réussi.
J'ai souvent été surpris de trouver des employés qui voulaient réussir, mais qui n'y sont pas parvenus à cause de l'ingérence d'un tiers. Parfois, j'étais surpris parce que j'étais le quelque chose de la manière. Une fois que nous avons supprimé l’interférence, nous avons toujours gagné.
Quand l'objectif n'a pas été atteint à cause de ne sera pas, le processus était très différent. Il s'agissait d'employés qui devaient être licenciés parce que
l'ont étaient l’interférence et l’obstacle au succès.L'histoire ne change pas avec les entreprises. Il y a des entreprises qui ne peut pas et ce sont nos clients idéaux. Nous pouvons leur fournir les ressources, la stratégie et l’éducation et les aider à percer. Malheureusement, nous rencontrons également des entreprises qui ne sera pas. Ces palmes ne sera pas écoute, ils ne sera pas changer, ils ne sera pas appliquer les ressources nécessaires, ou ils ne sera pas parce qu'ils pensent qu'ils savent mieux.
We ne peut pas aider les entreprises qui ne sera pas.