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Avez-vous pris Myers-Briggs? ENTP?

messieursNous détestons tous être jetés dans un seau, mais j'ai eu une bonne conversation avec quelqu'un sur Myers-Briggs. Les résultats n'ont jamais varié au cours de la dernière décennie, je suis ENTP. Voici un extrait:

Les ENTP apprécient leur capacité à utiliser l'imagination et l'innovation pour faire face aux problèmes. Faisant confiance à leur ingéniosité pour les sortir des ennuis, ils négligent souvent de se préparer suffisamment à une situation donnée. Cette caractéristique, combinée à leur tendance à sous-estimer le temps nécessaire pour achever un projet, peut entraîner une extension excessive de l'ENTP et un travail fréquent au-delà des délais prévus. Compliquer cette situation est leur prédisposition à expérimenter de nouvelles solutions. Cela les rend impatients de passer au prochain défi lorsque les choses deviennent ennuyeuses. Les ENTP deviennent stressés lorsque leurs capacités d'improvisation sont inefficaces et ils éviteront les circonstances où ils pourraient échouer.

Si le stress persiste, les ENTP deviennent distraits et leur attitude «peut faire» est menacée. Les sentiments d'incompétence, d'incompétence et d'insuffisance prennent le dessus. Ils ont besoin d'échapper à des situations qui sont associées à l'anxiété est plus importante pour l'ENTP que pour tout autre type de personnalité. Ne sachant pas s'ils auront ce qu'il faut pour accomplir une tâche, ils déplacent leurs craintes vers des situations auxquelles ils peuvent échapper. La panique, la peur et l'anxiété bloquent alors l'expression de leur créativité. Les réactions phobiques défensives amènent le ENTP à contourner les réalisations dans d'autres domaines et à empêcher le succès auquel ils aspirent.

C'est incroyable (et frustrant) à quel point cette définition s'applique à moi. Si vous souhaitez rechercher votre personnalité, il y a beaucoup de ressources en ligne. Myers Briggs peut vous aider dans vos relations avec d'autres employés et clients, ainsi que vous donner un aperçu des domaines sur lesquels vous pourriez avoir besoin de vous concentrer pour réussir.

Douglas Karr

Douglas Karr est le directeur marketing de OuvrirINSIGHTS et le fondateur de la Martech Zone. Douglas a aidé des dizaines de startups MarTech à succès, a contribué à la due diligence de plus de 5 milliards de dollars d'acquisitions et d'investissements MarTech, et continue d'aider les entreprises à mettre en œuvre et à automatiser leurs stratégies de vente et de marketing. Douglas est un expert et conférencier de renommée internationale en matière de transformation numérique et de MarTech. Douglas est également l'auteur d'un guide pour les nuls et d'un livre sur le leadership d'entreprise.

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