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Votre marque en tant que planète - L'employé social

Nous étions excités quand nous avons vu Tout le monde et la possibilité d'utiliser vos propres employés pour aider à accroître la voix de votre entreprise, mais nous sommes toujours surpris du calme de nombreuses entreprises. Nous reconnaissons que certains employés ne sont tout simplement pas connectés, mais lorsque nous voyons quelques retweets provenant d'une entreprise comptant des centaines d'employés, nous commençons à nous demander ce qui pourrait ne pas fonctionner.

In L'employé social: comment les grandes entreprises font fonctionner les médias sociaux, Marketing Blue Focus entre dans les coulisses avec plusieurs grandes marques, telles qu'IBM, AT&T, Dell, Adobe, Southwest Airlines, Cisco, Acxiom et Domo, lançant le couvercle sur les réussites inspirantes du social business qui ont propulsé ces entreprises dans le 21e siècle. Ces marques de pointe sont toutes parvenues au même constat: la voie du social business passe par l'autonomisation de l'employé social.

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L'employé social

Douglas Karr

Douglas Karr est le directeur marketing de OuvrirINSIGHTS et le fondateur de la Martech Zone. Douglas a aidé des dizaines de startups MarTech à succès, a contribué à la due diligence de plus de 5 milliards de dollars d'acquisitions et d'investissements MarTech, et continue d'aider les entreprises à mettre en œuvre et à automatiser leurs stratégies de vente et de marketing. Douglas est un expert et conférencier de renommée internationale en matière de transformation numérique et de MarTech. Douglas est également l'auteur d'un guide pour les nuls et d'un livre sur le leadership d'entreprise.
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